Lipsa forței de muncă și șomajul structural reprezintă o problemă foarte mare şi în România, motiv pentru care Guvernul de la București permite din ce în ce mai mult angajarea lucrătorilor străini.
Peste 100.000 de cetăţeni străini aveau permis de şedere în scop de angajare valabil la finalul anului 2024, iar majoritatea provin din Nepal şi Sri Lanka, arată o analiză Economica.net pe baza datelor pe care le-a obţinut de la Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI). Cei mai mulţi străini care muncesc în România s-au stabilit în Bucureşti, Ilfov, Constanţa, reiese din analiza Economica.
Numărul străinilor care aveau permis de şedere în scop de angajare în ţara noastră, valabil la sfârşitul anului 2024, este de 100.298 de persoane şi e cu aproape 35% mai mare decât cel înregistrat la finalul anului 2023 şi cu 94% mai mare decât cel din 31 decembrie 2022, arată analiza Economica.net pe baza datelor pe care le-am obţinut de la Inspectoratul General pentru Imigrări (IGI).
Majoritatea străinilor cu permis de şedere în scop de angajare în 2024 au între 18 şi 60 de ani (99.772 de oameni), reiese din informaţiile pe care le-am primit de la IGI.
Cei mai mulţi străini s-au stabilit în Bucureşti (25.492 de oameni), în Ilfov (12.183 de persoane), Constanţa (5.692 de oameni), Timiş (4.963 de persoane), Braşov (4.753 de oameni), Cluj – 4.474 de oameni, Sibiu – 3.657 de oameni, Prahova – 2.983 de persoane, Bihor – 2.577 de oameni, Argeş – 2.465 de persoane, conform analizei Economica.net pe baza răspunsurilor primite de la IGI.
Cei mai mulţi străini au fost aduşi de angajatorii din România ca să lucreze în posturi de manipulant marfă – 9.114 oameni, curier – 8.821 de oameni, muncitor necalificat pentru demolarea clădirilor, căptuşeli zidarie, plăci mozaic – 8.024 de oameni, ajutor bucătar – 6.517 persoane, muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor – 4.992 de oameni, muncitor necalificat la spargerea şi tăierea materialelor de construcţii – 3.947 de oameni, lucrător în bucătărie – 3.489 de oameni, femeie de serviciu – 3.193 de persoane, reiese din analiza Economica.net.
Cei mai mulţi străini cu permis de şedere în scop de muncă în România sunt din Nepal, respectiv 30. 578.
După Nepal urmează Sri Lanka cu 18.505 muncitori, iar medaliatul cu bronz este India, cu 9.734 de oameni. În clasament urmează Bangladesh cu 7.346 de persoane și Turcia cu 6.558 de persoane. În fruntea listei se află în continuare Pakistan (2975), Vietnam (2782), China (2466), Egipt (2454) și Filipine (2358).
Executivul menţine contingentul de noi lucrători extracomunitari care pot fi aduşi în România la nivelul de cel mult 100.000 de oameni pentru al patrulea an consecutiv, conform unei analize Economica.net. Aceasta e soluţia asumată de Guvern la problema complexă a numărului mare de locuri de muncă fie refuzate, fie nedorite de români.
În primele 10 luni ale anului 2024 angajatorii din România au căutat fără succes în mod repetat personal eligibil pentru un număr de peste 311.000 de locuri de muncă vacante, fie pentru că nu au fost dorite de români, fie pentru că au fost refuzate de aceştia.
Economica.net a arătat în articolele publicate despre acest subiect că motivele pentru care românii refuză aceste posturi vacantate repetat de angajatori sunt veniturile modeste, care întreţin spirala sărăciei în muncă, locurile de muncă se află la distanţă mare faţă de casele candidaţilor, cu volum mare de muncă şi perspective de promovare profesională limitate.
Unii dintre cei care sunt eligibili să ocupe aceste posturi preferă să lucreze ocazional în străinătate ca să îşi sporească şansele să iasă din spirala sărăciei în muncă din ţara noastră, alţii aleg să lucreze în gospodăria proprie, iar unii dintre ei îşi deschid mici afaceri.
Executivul stabileşte prin hotărâre, adoptată ori la final de an pentru anul următor, ori la începutul lunii ianuarie pentru anul în curs, contingentul de noi lucrători străini (adică din afara UE) care pot fi aduşi de către angajatori la muncă în România, pe parcursul anului.
Guvernul a stabilit un contingent de cel mult 100.000 de lucrători străini nou-adminişi pe piaţa muncii din ţara noastră, în anul 2024, conform HG nr. 1338 din 2023, consultată de Economica.net.
În Ungaria, cota stabilită eset de 35.000 de persoane
Ca și în România, Ungaria se confruntă, de asemenea, cu o penurie de forță de muncă, dar Guvernul ungar a înăsprit regulile privind angajarea lucrătorilor străini în țară. În timp ce în urmă cu un an exista o cotă de 65.000 de persoane, aceasta a fost acum diminuată la 35.000 de persoane, majoritatea lucrătorilor venind din Filipine și Vietnam. Totuși, marea întrebare este cum vor fi afectate aceste țări de înăsprirea reglementărilor de către Guvern, potrivit căreia, de la 1 ianuarie, cei care nu adoptă reguli de garanție pentru reîntoarcerea lucrătorilor străini vor suspenda cooperarea cu aceștia. Acum se pare că înăsprirea nu va afecta filipinezii, care de altfel sunt foarte apreciați de angajatori.
Sursa: economica.net/vg.hu
Foto: Europa Libera